呼叫中心经理：

　　本公司呼叫中心近200人，分酒水部和食品部两大团队运营，主要是负责公司老顾客的跟进、服务与回购。

一、岗位职责：负责公司呼叫中心食品项目的运营及团队的拓展和管理

二、要求：1、有团队管理经验至少三年以上；

　　　　　2、能组建团队、稳固团队；

　　　　　3、有个性、具备真正的领导才能；

　　　　　4、能真心为团队员工考虑，因才施教；极具个人魅力！能打造一支极具凝聚力的团队；

呼叫中心主管：

一、岗位职责：能独立运营管理好自己所在的团队、同时能配合经理做好大部门的协调合作各项事项

二、要求：1、有团队管理经验至少两年以上；

　　　　　2、能组建团队、稳固团队；

　　　　　3、有个性、具备真正的领导才能；

　　　　　4、能真心为团队员工考虑，因才施教；极具个人魅力！能打造一支极具凝聚力的团队；