1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

　　2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

　　3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

　　4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

　　5、收集各种市场信息，并及时反馈给总经理。

　　6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

　　7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系。

　　8、协助上级做好市场危机公关处理。

　　9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。

　　10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访

任职要求：1、8年以上汽车零部件售后市场销售工作经验。

2、至少3年以上大中型汽车零部件企业销售管理工作经验。

3、具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力。

4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往 销售业绩良好

5、具有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好。

6、大专以上学历，有良好的沟通表达能力。