岗位职责：

1、实施人事各项实务操作流程，协助上级完成员工关系，考勤，工资，培训等事务性操作，独立操作招聘模块；

2、员工档案的维护，合同的管理等；

3、与平行职能部门之间工作事务的衔接沟通；

4、协助收集工资核算所需要的相关资料；

5、完成上级交待的其它人事相关工作。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源相关专业毕业优先；

2、三年以上人事相关工作经验，熟悉人事管理各项事务操作流程；

3、性格外向、语言表达能力较好、交际能力较强；

4、细心，责任心强、有上进心，具有团队合作精神。