岗位职责：

1、及时了解分公司各部门的用人需求、招聘动态；

2、及时了解掌握全国大学校园招聘信息、联系沟通学校人才培养情况、安排招聘相关事宜；

3、跟进校园招聘动态，并与各城市院校建立长期合作关系；

4、开发各种渠道并可适应各地出差进行相关职位简历搜索、初试筛选；

5、按照各部门的招聘要求，进行初试人员的面试和选拔工作；

6、及时汇总更新各渠道招聘数据报表；

任职资格：

1、大学专科以上学历，两年以上招聘工作经验；

2、熟悉各种招聘模式及渠道，丰富的招聘经验和技巧；

3、优秀的语言表达能力、沟通协调能力和分析判断力，英语四级以上；

4、有猎头招聘经验者优先考虑；

5、可适应全国各城市短期出差。