职位描述:

隶属公司核心精英养成计划，负责公司高端客户日常经营及维护

1、为公司的中高端客户提供专属的专业家庭理财需求分析服务；

2、结合公司产品的特点为客户提供***的理财规划和解决方案，并提供最适合的理财方案，帮助客户解决家庭财务的缺口及未来面临的实际问题；

3、通过公司的平台对中高端客户进行后续服务，解答客户的疑问，做好客户关系维护及客户开发；

4、必要时组织小型的理财沙龙，帮助客户正确认识保险理财的观念，早做理财规划；

5、带领所属团队完成公司定制目标，做好员工的活动量管理及辅导工作。

福利待遇：

1、薪水：底薪 业务提成 职位津贴 高额奖金 季度通算奖金 特别津贴；

2、员工制的模式：

-福利待遇：采用员工底薪制,提供劳动合同,五险一金、全方位的医疗、意外及子女健康保障；

-培训体系：一个月的系统入职培训，期间享受培训津贴；

-管理模式：实行扁平化管理，为理财顾问提供“一对一”的教练式贴身辅导，并具明确晋升机会，6个月即可转正晋升或转团队管理。

应聘条件：

1、本科及以上学历，28-45岁，有一定的人脉，形象气质佳；

2、至少2年以上全职工作经验，交际范围广，有销售、人力资源及客服工作经验尤其在金融、地产等高端服务业者优先；

3、语言表达清晰流利，有强烈的事业进取心及强烈的成功欲望；

4、有良好的沟通协调能力，善于交流，责任心强，有一定的团队管理经验。