岗位职责：

1、负责重点案件的处理，包括专利运营、侵权判定，尤其是专利无效、专利诉讼等；

2、负责专利部门的管理，包括部门工作规划和落实、人员甄选和培养、专利体系的建立等；

3、公司专利策略制定和执行；

任职资格：

1、大学本科及以上学历，其中机械及相关专业优先；

2、六年以上专利相关工作经验（包括撰写、PCT申请、无效、侵权诉讼），且两年以上团队管理经验，具有专利代理人资格证书；

3、头脑灵活、思维敏锐，能对新技术方案快速理解和分析撰写，能够应对分析复杂案情；

4、具有亲和力并勇于承担责任，具备良好的沟通、表达及分析与研究能力；

5、满足任职资格的，待遇从优，不限上述规定。