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五险一金周末双休年终奖金绩效奖金

职位描述：

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、薪酬、社保、绩效考核等人力资源制度建设,制定全年招聘方案；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、负责员工月度工资结算及确认；

任职要求：

1、本科学历以上，人力资源专业优先；

2、公司劳动年检能熟练提供申报材料；

3、熟读《劳动法》，并灵活运用。

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网友评论（0）

环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西