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职位描述：

岗位职责

1、负责及时更新员工档案；

2、负责考勤统计与管理；

3、负责协助完成员工培训计划，对培训结果进行考核；

4、负责公司员工入职、离职、调动的手续办理，文件归档；

5、组织安排员工文体活动，参与公司企业文化建设工作；

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源专业，对人力资源各模块有明确清晰的认识；

2、具有良好的道德品质，善于沟通，亲和力强；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、办公软件熟练，组织协调力，沟通能力强，思维敏捷有条理性；

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网友评论（0）

环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西