岗位职责：

1、负责计划、组织、实施、监督现场培训工作；

2、负责售后服务体系的年终考核及等级认证工作；

3、负责售后服务体系制度文件的编制、修订、完善以及监督执行工作；

4、负责售后服务体系日常工作问题的协调与沟通工作。

任职要求：

1、学历要求：测绘、管理或相关专业大学本科及以上学历；

2、经历要求：

（1）有2年或以上测绘技术相关工作经验，有团队带领经验者优先；

（2）有售后服务管理经验者优先。

3、素质要求：

（1）具有较强的制度文件编写及文案策划能力；

?（2）具有很强的计划与执行能力、协调组织能力、逻辑思维与分析能力、人际沟通能力、学习能力，目标感清晰，执行力强。