工作职责:

目标管理：组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；组织人员进行行政办公、员工生活、劳保及物业服务物资的采购，保管、发放和登记工作

制度管理：组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行

会晤、外联管理

?组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，

?负责外联工作及办理公司所需各项证照

?组织好来客接待和相关的外联工作

?制定公司组织接待制度、标准和流程，并监督和指导部门执行

?安排公司日常接待工作；

?对公司设备、使用、维修等情况进行管理

安全、卫生管理

?组织专人负责公司办公区和生活区的卫生保洁

?负责公司安保、消防管理、劳动保护以及环境建设

固定资产管理

?审核公司固定资产采购、转移、调拨、报废申请

?定期组织开展固定资产盘点工作

?监督指导固定资产日常维护和台帐管理工作

成本管理

?对控制成本的方法提出建议、改进方法

任职要求:

?熟悉行政管理流程；

?做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队

?精神，责任心强、细致认真

教育背景要求:

?大专以上学历

职业经验:

?4年以上行政管理工作经验