主要职责

1. 参与咨询项目前期客户沟通，挖掘客户需求，拟订项目建议书；

2. 在项目总监的领导下负责咨询项目具体工作的组织开展，确保项目进度、质量、成本符合项目要求；

3. 负责项目成员的管理与培训；

4. 负责项目执行过程中与客户进行沟通，阶段性汇报，项目内相关培训等工作；

5. 协助公司进行知识管理和创新，完善公司咨询技术体系；

6. 参与相关内部讲座、培训的授课，相关专业文章、书籍的撰写。

任职要求

1. 硕士/MBA学历，管理、经济类相关专业；条件优秀者可放宽至重点大学本科学历；

2. 良好的问题分析能力、报告撰写能力、沟通与演讲能力；善于把握问题关键，提炼核心观点；能够熟练使用Office软件进行绘图、制表、排版；

3. 扎实的理论功底，对企业战略、集团管控、企业文化、人力资源、内部控制、全面预算、生产运营等咨询模块相关知识具有系统了解，精通其中某一领域；

4. 丰富的咨询经验，至少3年以上的咨询行业经验，1年以上的项目经理经验，曾成功主持过5个以上咨询项目，擅长至少一个咨询领域，能独立完成项目方案核心模块；

5. 较高的项目管理水平，能够合理安排项目资源，指导和监督项目成员的工作；

6. 认同公司发展方向、核心价值观，热爱管理咨询行业；

7. 遵守职业道德，具有高度的责任感，对于客户和公司的要求高度负责、全力以赴；

8. 身体健康，能适应出差。

薪酬福利

1. 薪资待遇：基本工资+项目奖金+餐补+话补+出差补助；

2. 福利待遇：社会保险+生日关怀+节假日祝福；

3. 休闲假期：每周双休+法定假期+带薪年假+春节额外假期+出差补休+团队出游；

4. 培训体系：新员工入职培训+不定期职业知识培训+高端专业技能培训+跨区域学习机会；

5. 晋升空间：每半年即有一次晋级考核，考核优秀者享有晋升机会；