行业领先福利 （欧际-老板的摇篮）

1、百万富翁计划：在企业内部，培养10名年收入过百万的员工

2、股东计划：达到一定要求的员工可以成为公司股东，公司将拿出开业盈利的店面入股，确保员工百分百创收！

3、行业领先薪资：每三个月一次行业薪资调查，进行相应调整。确保提供高于行业的薪酬福利待遇

4、各种提成、奖金、补贴、利润分红（完成利润指标后，拿出净利润的10%给单店全体员工共同分配）

5、工龄工资：100、200、300、400元/月

6、年终奖：

7、购买社保：响应国家劳动法规号召，全体员工购买社保

8、包吃住：免费提供住宿和饮食，精装宿舍，家电齐全，提供鸡鸭鱼肉营养合理的员工餐

9、带薪休假：享受国家法定假日，和带薪年假

10、旅游奖励：

11、无限晋升空间:全国连锁企业，我们将为您提供更大晋升空间，晋升快、发展好

12、品牌工作服：工作服有时尚的品牌公司制作

13、生日礼包

14、朝九晚六，周末双休

15、免费带薪培训

16、季度福利品发放

17、人文关怀部门，长期制定关怀策略。及时解决员工家庭、生活、工作困难.

岗位职责：

1、分析市场需求，发掘新业务切入点，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要；

2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理；

3、策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作；

4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装；

5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等；

6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案；

7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。

8、每个月召开营销会议，制定专业的营销方案，营销结果评估，品牌推广、品牌加盟。

任职资格：

1、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历；

2、熟悉餐饮行业，五年以上市场策划经理工作经验，有成功推广经验者优先；

3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验；

4、出众的产品理解力及市场洞察力；

5、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力；

6、工作认真负责、踏实勤奋，能够承担较大工作压力，擅长从事有挑战性的工作。