岗位职责：

1、负责网络、校园、人才市场等多种招聘渠道开发与维护；

2、负责招聘活动的组织实施；

3、负责组织落实事业说明会与面试；

4、负责候选人档案的维护与管理；

5、负责招聘预算管理；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、第一学历为普通全日制本科；最高学历为普通全日制本科及以上；3年及以上工作经验；2年及以上相关行业工作经验；2年及以上相关专业岗位工作经验

2、管理学、人力资源开发与管理相关专业

3、35周岁以下

4、具备保险行业相关知识；具备管理理论、人力资源管理理论等专业知识；

具备谈判、广告宣传等专业技能。