4000底薪+绩效+奖金+提成+包住+五险一金+免费健身等各种福利

岗位职责

1、营管理体系的建立，各岗位工作职责、工作流程的拟定和实施，合理分配安排运营体系下各岗位日常工作；

2、运营系统盈利模式的建设与研发；

3、优秀运营团队的建设、培训、评估；

4、基础服务体系及增值服务体系的建设及实施；

5、健身事业部总监交办的其它工作。

岗位要求

1、高中以上学历，具备基本财务知识，大专以上，酒店类专业毕业优先；

2、具有1年以上从事酒店或相关服务型行业的工作经验；

3、具有健身俱乐部运营管理经验者优先；