任职要求：

1、本科以上学历，经济管理、保险相关专业优先；

2、五年以上保险经纪相关工作经验，至少三年以上业务管理经验；

3、具有较高的计划分析能力、领导能力及社交公关能力；

4、有一定奉献精神

岗位职责：

1、在公司董事长及总经理的领导下，负责分管各项工作。

2、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护分管的工作正常经营秩序。

3、组织制定分管内部各项管理制度。

4、根据公司安排及业务实际情况制定分管的各项工作计划并组织实施。

5、分解落实业务指标和其它各项考核指标，并组织完成。

6、及时掌握业务发展情况，并进行系统分析，定期向领导汇报业务进展情况和分管工作情况。

7、协调与合作单位的工作关系，与合作单位领导、分管领导、业务部门建立紧密关系，适时组织增加友谊活动。

8、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见。

9、完成年度自身业务收入目标，协调公司各种业务、部门之间的工作关系。

10、监督业务部门和业务人员不销售不符合监管要求的非保险金融产品，不挪用、截留、侵占保险费或保险金，不误导客户。

11、协助总经理对项目风险评估、拟订保险方案、售后服务等。

12、完成领导交办的其它工作。

薪资：底薪+考核+业务提成，具体可面议。