岗位职责：

1.负责梳理行政管理制度和管理流程，负责部门各项规章制度的编写和完善（起草、修改、评审），并跟踪制度的审批、执行、实施、检查与归档；

2.负责起草、完善各类总结、计划，准备相关会议材料；

3.收集相关管理数据，负责编写项目可行性研究报告、分析报告等；

4.负责搭建企业文化传播平台，建设多样化的企业文化传播渠道（公司网站、微信门户、集团内刊、企业内刊等），制订、组织实施企业文化年度规划；

5.负责企业文化活动方案（各种员工关怀、员工激励等活动）的策划与组织实施；

6.负责公司内刊编委会的日常组织管理，加强公司通讯员队伍建设管理；

7.协助开展公司接待工作、各类大型会务及活动；

8.负责部门培训管理工作的统筹与协调；

9.协助开展部门其他临时性、项目性的工作。

任职要求：

1.专业及学历：行政管理、人力资源、语言学、公共关系与新闻传媒或工商管理类相关专业，全日制本科以上学历；

2.工作经验：两年以上行政管理、人力资源或企业文化宣传工作经验

3.熟悉公司行政管理运作流程，具备较强的公文编写能力，能撰写总结、计划、报告、制度等各类公文；能熟练分析处理数据、编制各种报表和报告；具有较强的word、excel、power point操作技能；

4.熟悉企业文化建设、新闻通讯的流程与运作，具备较强的文字写作功底；

5.具备较强的组织协调及沟通协作能力、良好的逻辑分析能力和系统思考能力，善于发现和解决问题；

6.有较高的工作热情，精力充沛；

7.善于沟通，耐心细致，有较强的抗压能力，具备高度的责任心和团队合作意识。

此岗位为赤湾集装箱码头有限公司招聘，。