岗位职责：

1、负责公司提供新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1. 20-30岁，中专以上学历，金融、财会及营销专业优先；

2.有金融机构一年以上工作经验；

3.形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力；

4.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

5.有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；

薪资福利：

1、基本底薪5000+提成+法定保险+专业培训；

2、按照国家规定，为员工缴纳五险一金（住房公积金），作息按国家规定的休假制度执行；

3、公司建立了员工关怀制度，对员工生日、业余文体活动等有一系列关心和鼓励政策；

4、公司具有完善的培训体系。除岗前培训外，公司会为员工提供一系列的旨在提升岗位技能和管理技能的培训课程

职业发展方向：

1、直线发展：高级电话销售专员-电话销售专家

2、管理线：销售主管-销售经理-销售总监--总经理

3、参加内部招聘至其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘。