1、统筹公司行政工作，配合并协助各个部门工作；

2、负责公司各项行政规章制度的建立与完善，以及日常管理、监督、检查；

3、负责公司档案制度建立与优化以及日常管理；

4、负责公司执照、资质、商标等申报与年检工作；

5、负责公司固定资产、办公用品的采购、管理、领用工作；

6、车辆管理（卫生、安全、事故处理、维修保养）工作；

7、负责公司物业管理、宿舍管理；以及其它后勤保障工作；

人事工作

1、统筹管理人力资源工作，包括人资规划、招聘、培训、绩效薪酬，

2、建立培训体系与相关流程并实施培训方案；

3、配合总经理进行其它各项工作。