1.完成经理日常行程安排、工作事务处理、提醒领导重要事件的处理；可代表总经理处理公司事物。

2. 跟进落实会议、公司会议等会议纪要，监督提醒各部门就会议达成事项的执行情况；

3. 梳理汇总需要签批的各类文件资料；

4. 协助跟进业务开展情况，配合总经理完成公司部门工作；

5. 负责了解、收集和分析公司有关运营、管理各方面的动态，为决策提供依据；

6. 完成经理交办的其他私人方面的工作。

任职要求：

1、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力，以及敏锐的洞察力；

2、 可以适应临时加班出差，有相应补助和倒休。

3、 具有较强的计划组织能力和执行能力；

4、 爱操心、做事积极主动，具有较强的责任感、独立工作及公关能力；

5、 具有较高的综合素质，可以快速了解掌握与公司相关的业务知识；

6、 熟练使用办公软件；

7、两年以上驾龄。