1、车间技术的传导与培训，开展并控制车间维修质量的提高

2、负责重大质量事故的处理，车间技术难题的解决

3、车间技术资料的保管，制定并优化车间维修工艺流程

4、与厂商技术部门的联系，解决客户车辆的技术难题。

5、负责整体提升车间维修技师的技术水平，实施所辖员工的半年培训需求及计划

6、汽车维修工作经验5年以上、熟练掌握高端汽车维修技术，对车辆故障及事故车辆能准确的诊断和制定相应的解决方案；

7、熟练使用维修车辆所使用的专业检测维修设备；

8、熟练使用计算机及办公软件

9、有4s店的施工和管理经验的优先

任职要求：

1、大专以上学历，40岁以下，3年以上同岗位任职经验；

2、吃苦耐劳，沟通能力强，思维敏捷；

3、敬业爱岗、责任心强，坚持原则，细致、认真、诚实；

4、品行兼优，服务意识强，能保守公司秘密；

5、有驾照，能熟练驾驶；

6、熟练使用办公软件；

7、熟悉汽车维修流程，具备较强的业务能力、协调能力及汽车故障判断能力。