职位描述：

岗位职责

1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

6、负责产品品牌管理及市场推广业务。

任职资格：

1、年龄25—40岁，高中及以上学历；

2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力；

4、能承担较大的压力。

福利待遇：

1、底薪+业绩提成（无封顶）+季度奖+年终奖+主管辅导津贴，等等；

2、与公司签订合同，享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障；

3、双休，法定节假日休息；

4、每年有免费国内、外旅游的机会。

人力资源部：张小姐

联系方式：027- QQ：