主要岗位职责：1、建立职工考勤数据库并发布考勤记录，对考勤设备进行有效管理，严格核查考勤记录；

2、准确无误的发布公司生产作息

具体工作内容：

一、考勤管理

1、 协助制定指纹考勤指导书；

2、指纹考勤设备及系统进行有效管理；

3、每周将考勤数据进行整理并公布。

4、非正常考勤及出门证进行核实、制单并处理；

5、制作办公室考勤

6、制作各部门考勤抽查表，复核各部门考勤表的；

7、各部门提交的请假单、工休单及病事假等单据复核；

二、综合管理考核

1、每月初收集综合管理检查评分表；

2、依据综合管理考核要求，结合各类检查表制作综合管理考核表；

3、每月中旬将审批的综合管理考核表发放各部门张贴；

4、每半年需将综合管理考核的部门简介、组织结构和定置图方面更新张贴。

三、企业作息通知

1、每日收集各生产车间的作息时间、出勤人数和设备使用情况；

2、形成车间作息后协调配合部门作息信息后制作企业作息通知；

四、持续改进

1、每月汇总各部门持续改进工作完成情况；

五、其他

1、向领导提出检查监督的合理化建议；

2、完成领导下达的临时任务。

任职要求：熟练使用office办公软件、具备较强的语言表达能力及执行力；有相关工作经验的优先录用。