招聘要求：

1、高中及以上学历（高中，中专，大专，本科都必须提供毕业证）

2、普通话标准，有较强的语言表达能力及电话沟通技巧，能接受电话相关工作；

3、熟悉office办公软件；

4、有过电话或者销售相关工作经验，有清晰的职业规划

工作内容

主要通过电话的形式，外呼或接听客户来电，处理在公司办理过贷款的客户业务咨询，促成二次贷款销售。跟踪客户需求，为客户提供产品方案、介绍办理途径

薪酬福利待遇：

主要由基本工资（根据面试情况而定，最低2.2K—3.5K不等）+各项绩效奖金；综合月薪在：4K—8K。

另外在入职当天，签订正式劳动合同，办理六险一金，同时提供带薪年假享受带薪年假（半年5天，一年10天），年底分红，年终奖，圣诞假：公司每年根据日历在12月24、25日两天额外放假（视当年日历而定，如当年12月24、25日遇节假日，则不另外放假）。年度团队建设：员工享有团队活动经费；新年聚餐、晚会等，月度礼品、周奖励、每年两次员工拓展活动、年度***员工旅游；员工俱乐部：公司成立多种员工俱乐部，为员工在工作之余安排丰富多彩的俱乐部活动 节日关怀：生日福利、中秋福利、三八妇女节关怀、六一儿童节亲子活动、新年开工，年度体检：公司为员工免费安排每年一次健康体检，员工家属体检享六折优惠

作息时间：

9:00-6:30做五休二，轮休。每月有一个晚班(1:30—22:30) 晚班会有班车送回家。晚班也会有员工休息区提供。

本职位实行八小时工作制，每周工作时间不超过40小时

标准写字楼办公环境,

1. 完善的培训体系, 为员工提供带薪入职培训，转岗培训，金融知识培训，软技巧培训及管理岗位培训等。

2. 多元化的职业发展渠道，为所有员工提供纵向和横向两条晋升路线，纵向为管理类，横向为专业类：

纵向：电话催收专员→资深电话催收专员→电话催收组长→资深电话催收组长→电话催收主管→电话催收经理

横向：电话催收专员→资深电话催收专员→（质量管理专员/培训专员/行政专员/人事专员）

报名方式：

可直接电话张主管咨询或搜索手机号加微信咨询。