岗位职责：

（1）根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务，结合周边竞争对手的动态，制定相应的销售计划，已完成门店业绩指标；

（2）对销售任务的完成情况进行分析总结，对发现的问题及时提出有效解决方案并实施；

（3）对公司的文件在门店及时传达，并严格按文件组织员工执行；

（4）负责团队的组建、培训，并通过数据分析优化团队管理；

（5）负责门店客服人员妥善处理售后服务问题；

（6）负责门店所属片区消防、工商等政府部门建立良好的合作关系；

（7）按照公司的盘点制度组织门店员工进行商品盘点，确保公司财产不受损失。

（8）执行集团统一标准，使卖场规范化、标准化。

任职要求：

（1）大专及以上学历，年龄22-28岁，1年以上零售高端卖场管理经验；

（2）形象气质佳，反应灵活，善于协调各方压力；

（3）主观能动性、抗压能力强， 具备良好的逻辑思维能力、数据分析能力及销售思路；