职位描述:
岗位职责:
1、负责招聘计划的实施,与各需求单位及部门协调,确定招聘需求,并组织招聘实施;
2、分析、选择、维护各类招聘渠道,包括不限于猎头对接、招聘网站管理、招聘工具开发等;
3、按要求筛选及整理简历,约见候选人面试;
4、负责初试,对初试合格者进一步安排复试;
5、做好招聘相关纪录,定期汇报招聘状况,确保招聘工作的有效性 ;
6、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
8、完成部门经理临时安排的其他任务。
任职资格:
1、人力资源管理等相关专业本科以上学历,有金融行业、电力行业、互联网行业招聘或猎头工作经验优先考虑,不少于6年人力资源工作经验;
2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,有较丰富的中高级岗位招聘经验;
3、熟练掌握简历筛选、面试沟通等环节的工作技巧,有良好的思考及判断能力;
4、有金融行业、电力行业、互联网行业招聘或猎头工作经验优先考虑;
5、优秀的语言表达及沟通能力,较强的学习能力,协调能力、明锐的洞察能力和分析判断力。
本岗位工作地点:张家港,公司提供往返无锡市区及江阴市区的每日通勤班车
不接受工作地点请勿投递!