岗位职责：

1、负责招聘计划的实施，与各需求单位及部门协调，确定招聘需求，并组织招聘实施；

2、分析、选择、维护各类招聘渠道，包括不限于猎头对接、招聘网站管理、招聘工具开发等；

3、按要求筛选及整理简历，约见候选人面试；

4、负责初试，对初试合格者进一步安排复试；

5、做好招聘相关纪录，定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性 ；

6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

8、完成部门经理临时安排的其他任务。

任职资格：

1、人力资源管理等相关专业本科以上学历，有金融行业、电力行业、互联网行业招聘或猎头工作经验优先考虑，不少于6年人力资源工作经验；

2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，有较丰富的中高级岗位招聘经验；

3、熟练掌握简历筛选、面试沟通等环节的工作技巧，有良好的思考及判断能力；

4、有金融行业、电力行业、互联网行业招聘或猎头工作经验优先考虑；

5、优秀的语言表达及沟通能力，较强的学习能力，协调能力、明锐的洞察能力和分析判断力。

本岗位工作地点：张家港，公司提供往返无锡市区及江阴市区的每日通勤班车

不接受工作地点请勿投递！