岗位职责:

1、负责广州分公司的人员招募；

2、负责广州当地人才渠道的开发、管理、维护工作；

3、负责广州分公司的员工沟通、团队建设工作；

4、当地薪酬、福利、考勤信息的维护，入离职手续办理；

5、当地行政支持性工作的管理（包括员工差旅，租房等管理）。

6、配合总公司日常行政管理、把控行政费用预算、实施。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业毕业优先；

2、3年以上独立负责人事行政工作经验，有互联网或者广告行业人事行政管理经验者优先；

3、掌握人力资源管理知识以及行政管理、法律知识等；

4、工作严谨，具有较强的沟通协调能力、计划执行能力。