岗位职责：

1、参与制定相关培训计划，，包括新员工入职培训

2、根据培训计划负责培训项目的准备、实施、培训评估，并持续改善

3、培训结果信息收集、整理与汇总

4、各类培训资料和培训记录的归档

5、配合公司活动、会议的组织开展

5、协助培训产品的设计宣传、文案、推广

6、能自主研发课件

岗位要求：

1、本科及以上学历，两年以上工作经验

2、文字表达能力强，逻辑思维清晰，善于沟通和演讲；性格开朗，有公共演讲能力者优先

3、熟练使用PPT，EXCEL等办公软件

4、热爱培训工作、喜欢创新、认真负责、敢于挑战

5、熟悉旅游行业优先