岗位：工程部经理

招聘人数：1人

岗位职责：

1、全面负责工程部各项日常管理工作。

2、负责制定工程部的发展规划，包括但不限于年度生产、成本、费用等综合预算计划。

3、根据工程部年度整体规划，审核年度预算，人员编制，培训课程，梯队建设等一系列为提供临床后勤保障及实现成本控制指标而必须落实的各项工作进度和实际落实情况，带领属下顺利完成各项年度计划。

4、根据医院的运营情况统筹安排，合理调配人力、物资，及时、高效地完成设备维修、保养工作，保证医院的正常运营并做到以预防为主。

5、通过现场检查、定期巡视、定期召开会议等方式督导各专业组的日常工作，并检查其完成的工作质量。

6、负责建立部门的人才梯队，有计划地培训、培养各级人员，并做好对部门人员的考核、评估等工作。

7、负责督导、审核、落实、完善部门相关规章制度，包括制定一系列操作规程，规定各级人员的职责，并监督贯彻执行。

8、熟悉并掌握各种工程紧急情况的控制、处理方法，妥善处理各种工程突发性事件。

9、定期向上级领导汇报工作成果，并完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历。

2、15年及以上大型企业工程管理工作经验（有医院工作背景者优先考虑）。

3、具备较强的沟通协调能力以及组织能力，能接受上级领导的各项安排。

4、具备指导、培训并激发团队工作效率的能力。

5、诚信勤勉、廉洁奉公、责任心强，具备良好的团队合作精神；事业心强，具有较强的使命感和开拓进取精神。