岗位职责：

（1）确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

（2）选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

（3）负责员工劳动合同及相关文档的签订及入职资料，人事日常资料的存档；

（4）负责办理员工入职 ，离职，调薪，调岗， 晋升等异动手续；

（5）负责社保，公积金的缴纳；

(6) 团队活动的策划与执行；公司各项制度的落实与执行；

（7）其他领导交代事务。

任职资格：

(1)大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业；

(2)至少2年以上人力资源等相关工作经验；

(3)熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理；

(4)具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；

(5)具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强。

企业福利待遇

1、无责任底薪3K+高提成+奖金，并配备个人办公笔记本电脑；

2、新人培训+岗前培训+在岗内部培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长；

3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（基层员工→部门主管→项目经理→运营总监 ）；

4、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）三个月后购买五险一金。

5、奖金丰厚（月TOP奖、季度***销售团队奖、进步最快新人奖、***员工奖、全勤奖、周末开单奖、每月首单奖、伯乐奖、建议奖）+年终奖+全勤奖+餐补等。

6、除国家法定节假日外，每年2次省内外免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会、趣味分享会等）；

7、公司提供下午茶，且附近各类经济类小吃，白领薪水，工薪消费，为您解决生活费高昂问题；

8、专业的网络营销队伍和平台，公司提供客户资源，极易出单，让你薪资翻倍，提高生活质量；

9. 其他：端午、中秋节日福利；直系亲属生日慰问及来访接送等

乘车路线：公交：903路，325路，448路，497路，506A路，506路，508路，548路，564A路，564路，574路，902路，B22路，B26路， B4A路，B4B路，B4路到农工商学院站下车。

地铁站：黄村E出口