岗位职责：

1、负责西安分公司的研发人员督导和管理等工作；

2、负责西安当地分公司员工的社保缴纳等一系列管理等工作；

3、辅助公司在西安当地的工商和税务等工作；

4、做好公司内部的上传下达工作；

5、完成公司领导交待的其他临时性任务。

任职要求：

1、大专以上学历，行政管理、人力资源等相关专业，年龄28-40岁，西安户口；

2、要求能有责任心和敬业精神，执行力强、做事认真仔细，有团队意识；

3、熟悉当地劳动人事政策，从事人力行政工作5年以上优先；

4、有当地政府申报高薪项目经验优先考虑。

本岗位一经录用，待遇优，工作环境轻松。