岗位职责：

1.负责本部门员工的培训计划及培训教育，不断加强员工的服务态度、业务技能及沟通能力，从而提高员工的各项素质满足于业务发展之需要；

2.负责监督管理各门店按照依法批准的经营方式和经营范围，从事药房连锁经营活动；

3.负责参与制定公司质量方针、目标、规化。组织并监督实施企业质量方针，对连锁药房各门店经营的负领导责任；

4.根据连锁药房发展实际情况的需要，拟订招聘计划。并完善各连锁药店管理及考核制度，不断提高员工工作积极性；

5.定期上报本部门内部管理及销售业绩的执行情况；

任职资格：

1.从事5年以上连锁工作经验，对北京的连锁客户群非常熟悉，有一定市场资源及带领团队经验；

2.有管理团队经验，能够教会代表工作方向； 3.年龄40岁以下；