岗位职责：

1、协助销售总监，参与制定年度销售战略，根据年度销售战略，制定年度、季度、月度销售计划，促使战略细化为具体目标，从而得以贯彻落实并监督年度销售预算的执行情况；

2、 协助销售总监，制定和完善部门内部工作计划、管理制度、财务预算等相关规定，为销售顾问提供专业知识与技能培训，协助每位员工制定个人目标和专业发展计划，对销售顾问进行绩效管理并及时与下属进行沟通，收集反馈意见；

3、 牵头处理重大客户投诉事件，并安排相关人员跟踪解决；

4、针对市场变化情况，提出销售价格调整建议，组织开展区域内营销业务，汇总、整理各地区市场信息并及时反馈至销售总监，并协助其制定和调整阶段性销售策略；

任职要求：

1、大专及以上学历，四年以上汽车行业从业经验，包括销售经验、管理经营；

2、具有主动的、优秀的领导能力，有现代的、先进的管理理念；

3、具有丰富的销售经验和社交能力以及管理经验、较强的产品知识；

4、能熟练的操作计算机；熟悉汽车驾驶，有驾驶执照；

5、具有一定的财务知识；