1、确定计划出版刊物组稿计划和出版规模，并对当期刊物提出注意事项和相关要求；

2、跟踪刊物组稿情况，审核选用稿件的质量和内容，对不符合国家规定或公司需要的稿件实行退稿处理；

3、协调策划部与其他部门、通讯员的工作配合，确保部门稿件能及时上交；

4、对公司重大活动进行跟踪调查或追踪报道，深度体现公司品牌文化；

5、对编辑、报审稿件进行审核，保证所出版刊物的整体品质；

6、跟踪刊物的编辑、排版进度，监督刊物的设计水品和出版质量；

7、协助策划经理审批菲林小样，并对确认后的小样签稿；

8、跟踪刊物发行情况，收集客户和高层领导对所出版刊物的意见；

9、与其他部门合作，采用多种形式做好品牌文化建设，在公司里形成品牌文化氛围；

10、考核网络编辑、内刊设计的专业水平和日常行为规范；

11、协助大客户部拓展及签订“商家联盟战略协议”，及定期为联盟商家做软文宣传；

12、负责部门常规事务工作

13、完成上级领导交办的事务。

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