岗位职责：

1. 负责重要大客户的开发及关系维护；

2. 负责公司销售部门的运营管理工作；

3. 策划推进及组织协调销售部门的运营计划、制定公司销售运营标准并推进实施，进行市场发展跟踪和策略调整；

4. 建立规范、高效的销售运营管理体系并优化完善；

5. 组织、协调销售团队完成销售目标，协调处理各类市场销售问题；

6. 建设和发展优秀的销售队伍。

任职条件：

1. 大专及以上学历，市场营销类或相关管理类专业优先；

2. 5年以上销售实践经验，3年以上销售管理经验；具有大型企业大客户销售管理经验者优先考虑；

3. 具有丰富的销售理论知识、谈判技巧，能够独立进行大客户开拓销售、管理工作；

4. 有很强的市场分析、销售分析、销售管理能力；强烈的市场意识和灵活应变的能力，对市场发展方向和动态有较强的分析能力；

5. 较强的语言表达能力和沟通能力，良好的管理能力，自我、团队激励能力，具备较强的沟通能力和协调管理能力，具有良好的团队协作精神；很强的计划性和执行力。