（特别注意：为提高您的求职效率，看完招聘要求符合条件的，请直接拨打人力资源部招聘热线进行咨询）

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（特别注意：直接拨打招聘电话咨询，不投简历，可提高您的求职效率）

一、基本要求：

1、22—38岁，高中或者中专以上学历，有摩托车E照或汽车驾照满1年以上。

2、责任心强，吃苦耐劳，沟通能力好，富有激情，热爱营销工作。

3、能长期在外地出差（每月出差时间20—21天，3天的营销培训会议，5天休假）。

4、畜牧专业或者在猪场、饲料行业从事过营销工作的以及有志于从事营销工作的退伍军人优先考虑。

二、薪酬及发展

1、基本工资+提成奖金，基层营销人员平均净收入6万元/年以上（净收入仅指基本工资+提成奖金部分，出差期间另享有差旅费）；业绩优秀的基层营销人员净收入超过10万元/年。

2、朱师傅现有400多名营销精英驰骋于28个省份，每月底有系统的业务知识培训，提升个人的养猪专业知识、营销专业知识，享有好的收入并享有提升能力的广阔平台。

3、只要您认同朱师傅文化且业绩突出，您就会得到职务晋升和加薪，从基层营销员锤炼成片区主管、总经理。

4、“使命、创造、成长、共享”是朱师傅的核心价值观，如果您能够被评为朱师傅年度优秀员工，则您会享有公司购股权奖励。

三、营销员入职流程

1、通过应聘面试后，安排在公司内实习2—3天，熟悉产品及基本制度。

2、市场出差跟随公司现有营销骨干实习5—23天。

3、实习合格者，次月将安排独立运作市场，进入1—3个的试用期，试用合格者即转正；若有预混料营销经验6个月以上且业绩良好，经公司批准可以直接享受正式营销员待遇。

联系电话：0797－ 卢先生

农业交流论坛：www.nq58.cn （农趣五八|农业论坛）

欲了解朱师傅更多详情，敬请您浏览公司网站： www.zusf.com