岗位职责：

1.根据营销团队及市场状况，制定、分解营销任务指标，调整营销政策，达成营销目标；

2.带领团队与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

4.负责营销团队建设，帮助建立、补充、发展、培养营销队伍；

5.重大合同的谈判与签订工作；

6.负责沟通、协调业务部门及公司各个部门之间的协作。

任职要求：

1.三年以上二手房租赁买卖区域经理级以上职位，且其中至少2年以上10人团队管理经验，具备经验丰富培训技能；

2.对销售有较高的热情，善于交际，熟悉国家房屋租售管理各项政策；

3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5.有强烈的事业心、组织协调能力及较强责任心和积极的工作态度。