工作职责：1.负责分公司人力资源管理；

2.负责分公司行政事务管理；

3.负责分公司文件档案及信息化管理；

4.负责分公司预算编制管理；

5.负责分公司车辆及办公设施采购管理；

6.依照工作程序做好与相关部门的横向关系，积极接受与上级及相关部门的监督检查；

7.协调管理部门内各专业岗位的各项工作，平衡各岗位工作强度，负责部门员工的机考考核；

8.认真完成主管领导交办的其他工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，管理、金融、审计、法律、等相关专业；

2.具有10年以上同岗或相关岗位工作经验，有保险行业工作经验优先。