岗位职责：

Ø渠道方面：

1.负责组织收集市场信息，制定渠道招商开发策略，推动金融渠道横向和纵向的拓展；

2.负责对整体金融渠道拓展计划和目标的制定、分解、部署及监督实施并对本部门的任务负责；

3.拓展销售渠道资源，与合作渠道建签订合作协议；

4.协助渠道董事长开拓、沟通和管理各区域的重要客户，并负责协调维护公司重要客户及对外公共（渠道、大客户）关系。

5.领导交办的其他事情；

Ø管理方面：

1.负责部门内部相关岗位的人员招聘及技能培训工作。

2.对于部门内部的渠道团队进行组建、培养、考核；

3.负责部门内部规章制度的贯彻执行；

4.负责渠道产品的培训工作，对合作渠道同时负有培训的责任；

5.领导交办的其他事项。

任职要求：

教育背景：大专及以上学历；金融或相关专业；

从业经验：5年以上工作经验，3年金融行业从业经验；

专业技能：金融学、经济学、市场营销、运营管理