工作职责：

1、负责仓储管理制度的制定、组织实施与监督抽查；

2、合理安排和调度仓储资源，规划落实公司仓储收发任务；

3、负责制定部门培训计划和教材撰写，提升部门员工业务素质和安全意识，

4、贯彻执行6S相关规定，推动仓储6S水平持续提升改善；

5、负责起草仓储岗位职责和绩效考核办法，激发团队活力和凝聚力；

6、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，经济、管理等相关专业；

2、5年以上制造型仓储管理经验，有大型台资、外资工作背景优先；

3、精通仓储物流管理，熟练操作计算机及office，ERP系统；

4、具有安全生产、职业健康、环境保护方面相关知识；

5、富有责任心和较强的协调能力、组织领导能力、凝聚力以及良好的团队合作精神。