1、负责公司的销售运作，围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划，制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，完成企业年度销售目标。

2、建立和管理销售队伍，合理分解销售目标，指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

3、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。

4、对销售人员进行销售培训和指导，考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

5、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批，定期或不定期拜访重点客户。

6、参与市场调研预测和制定销售方案、产品的市场价格。

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

8、完成领导临时交办的其他工作。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。