岗位职责：

1、协助经理贯彻公司车辆管理制度，制定车辆维护制度，并组织实施；

2、制定车辆维护、检审计划；

3、进行车辆维修、成本及途中机障率的控制，协助经理分解下达控制指标；

4、协助经理组织制定各项车辆消耗定额管理规定，分解下达控制指标，并组织考核；

5、车辆档案管理；

6、车辆使用技术培训管理；

7、及时反馈车辆异常情况，提出整改意见，与相关部门沟通。

任职要求：

1、学历：大专以上，有技师以上资格、A牌，有良好经验者酌情放宽；

2、专业：车辆管理与维修；

3、工作知识：熟悉车辆维护标准、车辆检审程序、车辆管理要求、节能降耗方法，有组织团队运作的能力，有与司机沟通的技巧；

4、技能技巧：熟练使用办公软件，具有一定的写作能力；

5、综合能力：责任心强，奉公守法，实事求是，细心；

6、个人品质：热情敬业、处事公正、责任心强、严谨细致。