岗位职责：

1、负责主持本部门的全面工作，并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

2、制定公司各项行政规章制度，跟进各部门公文的编订、下发和执行，并组织做好各类制度的培训工作；

3、组织建立和完善公司固定资产管理体系；

4、严格控制各项行政费用支出，做好成本的预算和管理；

5、组织建立和完善公司公司档案管理体系；

6、组织好来客接待及相关外联工作，负责公司各类会议的安排，对会议决议进行催办、查办和落实；

7、组织、协调公司各类活动，协助各部门筹划和组织公司的重大活动；

8、其它日常行政工作；

9、完成领导安排的其它临时事务性。

任职资格：

1、本科以上学历，5年以上行政管理工作经验。

2、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

3、熟悉行政事务管理工作流程。

4、良好的职业道德和综合素养，良好的组织协调能力及沟通能力，具备处理突发事件的能力。

5、做事客观、严谨负责、踏实敬业，有良好的团队合作精神。