岗位要求：

1、有2年以上汽车内饰件塑胶产品的品质管理经验。

2、熟悉TS16949质量体系的运作，并有实际运用经验，懂得TS16949五大工具及品质七大手法的运用。

3、了解3C认证要求并有推行经验。

4、能熟练使用基本测量工具。

5、有良好的沟通协调能力，有良好的团队协作精神。

岗位职责：

1、公司质量体系执行并持续改进，满足顾客和第三方要求。

2、公司品质提升计划的制定和执行反馈。

2-1、根据质量统计报表和顾客要求制定品质提升计划。

2-2、每月对统计完成的质量报表确认并跟踪效果。

2-3、对实施过程中的异常情况进行沟通和资源协调。

2-4、每月依据公司指标及部门绩效考核的各项指标，对本部门统计指标的准确性和真实性作出审核。

3、本部门内人员的工作安排/督导、培训、绩效考核、人事管理等。

3-1、对部门人事申请和编制规划，保证部门组织架构完整。

3-2、制定和完善部门绩效制度并监督执行。

3-3、根据需求协调部内人员工作内容。

4、重大质量事故的专案组织和跟踪处理。

4-1、客户重大投诉组织质量专案小组，制定改善计划，监督实施过程和效果验证。

4-2、向上级主管报告改进过程和资源申请，向客户提交改善报告。

5、各类质量管控文件和相关检验标准、提交客户的PPAP和审核供应商的PPAP文件。

6、指导、培训，核定部门人员的工作绩效。

6-1、依人事制度制定部门内部年度培训计划，并监督实施。

6-2、按客户和公司发展需求，对内部员工进行提升培训或委外培训。

6-3、监督和实施新员工岗位职责培训并考核。

7、组织编制本部门文件，依权责审批各项文件。

8、完成上级安排的其它工作。