岗位职责：

1、全面主持浙江区公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；

2、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；

4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；

5、召集主持各部门办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；

6、协助决策层制定公司发展战略，负责其区域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

7、协助总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；

8、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；

9、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

10、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

任职要求：

1、38-55岁本科及以上学历，男女不限，中小型餐饮、连锁企业至少8年以上高管经历，在民营、股份制企业担任同级职务至少2年以上；

2、有地区性市场开拓经验，具有良好的前瞻性和高端决策能力；

3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

5、具有出色的销售及市场策划能力（有个人和商业成就案例者优先）。

6、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。