岗位职责

1.负责各层级制式培训、产品、制度、规范讲解，提升业务人员技能；

2.负责分公司开业初期的事业说明会、职前教育、代理人考试辅导、新人销售基础训练；

3.负责组织由培训部举办新人、业务员、主任、经理等各层级代理人的日常培训；

4.负责调研并开发培训课件，对各种培训班效果的追踪、评估和反馈；

5.对支公司、营销服务部相关工作的指导、检查、督导、评估、反馈；

6.领导安排的其他工作。

任职资格

1.全日制大学本科以上学历，有两年以上营销、培训工作经验，熟悉新人的招聘、选择与训练流程；

2.熟悉寿险经营运作流程，熟悉公司各项规章制度、工作流程等；

3.具有组织管理培训工作的基本技能。有与业务相关知识及技能的受训经历；

4.具有较强的教学管理经验，有相当的语言和文字表达能力；

5.开朗、有较强的协调沟通能力；有创新意识和工作责任感。