岗位职责：

1、销售管理中层领导职位，制定营销团队的销售计划，考核完成公司年度销售目标和任务；

2、制定、参与协助上层执行相关的销售政策以及销售团队管理制度；

3、负责销售团队的组建，销售人员的日常管理、指导、培训及评估；

4、负责团队的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、分析和开发市场，负责相关业务和销售技巧的培训

具体要求：

1、口才佳、说服力强，出色的沟通协调能力和团队领导管理能力；

2、具备较好的市场分析和洞察能力，全面深刻的业务知识和管理技能；

3、三年以上注册公司，记账报税方面的销售经验和丰富的专业知识；

4、熟悉内地公司及香港公司、前海公司的注册、变更、注销等业务；

5、有强烈的上进心和进取心，高度的责任心，服从公司在工作上的安排；

6、男女不限，有客户资源者优先考虑；

薪资结构：底薪+高额提成+奖金+股权分红+职位晋升+公司公费旅游

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