我们需要您：

1.负责公司有关企业文化培训、管理类培训的讲授；

2.负责公司内部的培训系统建设；

3.负责提出培训计划，优化培训课程内容、培训形式、培训流程；

4.根据公司的企业文化，整理理论支撑，案例；

您需要：

1.有在互联网公司或专业培训机构经验优先，丰富的授课实战经验，知识储备丰富；

2.有单次培训100人以上的培训经验；

3.对企业文化理论有一定研究，有课件研发的能力，课程提纲合理；

4.热爱企业文化和培训工作，并希望在此领域有所发展；

5.有良好的表达能力，感染力，逻辑思维能力，对主题，论点，论证，思路清晰；

6.熟练掌握ppt或keynote等授课相关软件。