岗位职责：

一、招商工作

1、根据公司年度租金计划，制订每家店铺租金指标；

1、根据公司经营计划负责对品牌进行筛选、洽谈、储备；

2、负责对商场内空铺按时进行招商，完成品牌上报、合同签订、工程对接等，直到品牌开业；

4、关注商场内在营品牌经营情况，制定经营业绩不佳品牌调整计划；

5、负责持续洽谈主动提出撤柜的品牌，同步完成新品牌进驻与旧品牌拆除的对接工作。

二、品牌合同续签工作

1、负责与商户沟通洽谈合同到期后的条件递增；

2、负责完成各品牌补充协议的签署；

3、负责商场内所有在营品牌合同到期后的续签工作；

三、进场装修工作

1、跟进商户出图进程（效果、平面、立面等），完成图纸审核流程；

2、负责向商户反馈图纸修改意见，并跟进商户整改进度；

3、跟进商户施工方办理相关进场手续，并完成场地交付工作；

4、负责装修期间的巡检，检查商户装修进度，施工质量，协调督导各项事宜等。

四、跟进品牌开业前期准备工作

1、督导、协助商户制定符合公司要求的开业方案（广告画、灯箱、logo、视频、自媒体等）；

2、组织相关部门（总务、现场、信息）完成开业前的检查工作，确保顺利开业；

五、市场调研工作

1、每季度调研周边商业项目品牌调整情况，综合分析市场现状；

2、分析周边商业项目租金情况，为公司年度租金调整提供参考依据。

任职要求：

1、28岁以上，大专以上学历， 3年以上零售行业招商等管理工作经验；

2、具备较强的目标感与行动力，善于沟通，有团队精神和良好的职业操守，能够承受较强的工作压力；

3、具有独立进行业务谈判和交涉的能力，能撰写市场调研、预测和经济活动分析报告；

4、熟悉业态规划、商品品项组合，掌握商业资源，对各业态品牌有较强认识；

5、了解有关房地产及商业地产的国家法律法规，熟练掌握商业物业管理条例、消防条例、消费者权益保护法等相关知识；