岗位职责：

1）协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，销售策划，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2）执行销售计划并达成业绩指标；

3）会议客户开发、成交、关系维护；

4）根据客户需求制定相应成交方案和服务方案；

5）公司品牌营销推广；

6）销售团队建设，建立、补充、发展、培养销售队伍；

7）进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

任职资格：

1、23－40岁，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

2、具有三年以上市场销售或管理工作经验；

3、表达能力强；

4、具有较强的市场开拓与销售技能；

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。