1. 工作职责

a. 新产品询价阶段：提供技术分析，参与客户技术沟通，可行性分析，关闭图纸技术问题，并提供产品实现的初期技术工艺方案及技术成本评估。

b. 新产品开发阶段：按照APQP流程，全面主导新产品的技术开发，包含图纸评审及问题关闭，新产品技术工艺设计和验证确定，新设备、新工装模具、夹具评估、设计、选型以及工装模具质量问题关闭。新产品产能分析，样品制作及PPAP运行过程中的技术支持。 协助项目部对开发进度中的工作任务在技术部进行分解，分配，调度，跟踪。确保新产品按照既定计划提交满足质量和成本的产品。

c. 帮助，监督工程师完成在新项目过程中所需要填写的文件，如BOM，PMFEA，控制计划，作业指导书等。

d. 量产阶段：针对现场生产过程中出现的问题进行技术分析，不断降低不良率和通过技术方案提升生产效率，同时负责公司内部产能分析、设备配置、技术改造和工艺调整工作。

e. 负责对各个生产单位的生产过程的进行技术指导和监控，帮助其提高生产效率，降低运营成本。

f. 协同质量部，督促跟踪客户投诉进行的技术改善措施，提升产品品质，提高客户满意度。

g. 精细化机加工技术管理水平，制定周报、月报，并推动下属的工作进度，并帮助下属解决工作中的实际困难；

h. 培养优秀的工程师，打造技术核心团队，制定下属的职业发展方向，形成高低搭配、梯队化的人才差异。管理、培训及考核下属工程师，提高公司工程师整体技术能力；

i. 完成上级领导安排的其他工作。

2. 任职条件

a. 本科或本科以上学历。

b. 有至少5年工程团队领导经验，并且有至少5年汽车行业工作经验。

c. 有从事失蜡铸造或者机械加工技术管理工作经验。

d. 熟练的英语听说读写能力，能与国外客户进行顺畅的技术交流

e. 了解APQP，有技术项目管理能力，优秀的组织协调能力

f. 有着良好的执行能力、团队建设能力和全局观、市场意识。

g. 逻辑思维能力、分析能力强，能良好的带领团队协作能力

h. 了解TS16949质量体系，熟悉APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC等质量工具

i. 出色的领导能力、判断力、决策能力、沟通能力、影响力及抗压能力